雙鴿多年來(lái)追求"人為本、食為天、品唯高、務(wù)求實(shí)"的經(jīng)營(yíng)理念，發(fā)揚腳踏實(shí)地、勤奮務(wù)實(shí)、不斷創(chuàng )新的優(yōu)良傳統和作風(fēng)，樹(shù)立一絲不茍的品牌意識、一心一意的質(zhì)量觀(guān)念、一往無(wú)前的開(kāi)拓精神，致力于打造安全、放心的肉類(lèi)食品典范。
雙鴿視員工為公司最寶貴的財富，愿意吸納優(yōu)秀和有潛力的人才，并為員工提供發(fā)展個(gè)人才能的舞臺，希望每一位員工都能在雙鴿得到良好的發(fā)展，進(jìn)了雙鴿的門(mén)，就是雙鴿人。
雙鴿用人理念為：品德優(yōu)先，崗位匹配、盡職盡責、團隊協(xié)作。
品德優(yōu)先：雙鴿的用人標準是德才兼備、先德后才、以德為重。
崗位匹配：每個(gè)崗位都有自己的專(zhuān)業(yè)要求，適合的人放在合適的位置上才是人才，才能充分發(fā)揮他的作用。
盡職盡責：對工作有高度的責任心，做人要誠信；做事要認真、敬業(yè)、創(chuàng )新、追求卓越。
團隊協(xié)作：個(gè)人的力量是微弱的，但他依存于一個(gè)優(yōu)秀的團隊便能隨著(zhù)團隊的成長(cháng)而邁向成功。
雙鴿用人方針為："事業(yè)留人，環(huán)境留人，待遇留人，情感留人"
事業(yè)留人：致力于把雙鴿的事業(yè)不斷做大，搭建更大的舞臺，為公司內部的優(yōu)秀人才提供更多成就自我、實(shí)現自身價(jià)值的機會(huì )，同時(shí)也吸引更多的人才加盟；
環(huán)境留人：通過(guò)塑造"不斷進(jìn)取，永不滿(mǎn)足"的企業(yè)文化，在企業(yè)內部構建積極向上的人才環(huán)境。
待遇留人：公司追求的目標是發(fā)展企業(yè)、回報股東、奉獻社會(huì )、造福員工。圍繞"在不斷為股東創(chuàng )造利潤的同時(shí)，為員工謀取越來(lái)越好的福利"這一宗旨，建立一整套行之有效、極富激勵性的經(jīng)營(yíng)機制。
情感留人：在重視個(gè)人才能的同時(shí)，更加注重同事間的親情和團隊合力。
富有特色的企業(yè)文化、富有競爭力的薪酬體系、良好的發(fā)展前景，期待您的加盟！
員工關(guān)系
雙鴿致力于維護彼此信任、平等溝通、團結協(xié)作、公平競爭的員工關(guān)系。每位員工都是團隊中的一員，都應受到尊重。
1、既要重視個(gè)人發(fā)展，更要注重團隊績(jì)效。
2、服從上級，關(guān)愛(ài)下級，同事間坦誠相待，相互尊重。
3、尊重和包容他人的個(gè)性，尊重他人隱私，彼此間應充分的理解和信任。
4、公平參與競爭。
職業(yè)發(fā)展
加入雙鴿，與成功人事同行，您必將收獲成功的人生！公司為員工提供優(yōu)秀的發(fā)展平臺、較大的發(fā)展空間，使員工得以充分發(fā)揮能力、發(fā)掘潛力，創(chuàng )造工作業(yè)績(jì)，讓每一位員工與企業(yè)共同成長(cháng)。
公司為員工營(yíng)造良好的工作環(huán)境和健康向上的企業(yè)文化，讓每一位員工都感受到凝聚力和歸屬感。
公司盡力為員工提供有競爭力的薪酬水平和福利待遇，力求企業(yè)利益和員工利益的雙贏(yíng)。
加盟雙鴿，開(kāi)創(chuàng )美好未來(lái)，誠摯歡迎優(yōu)秀人才加入雙鴿。
